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Sicredi apresenta boas práticas no VIII Encontro Nacional de Diversidade e Inclusão

Redação
Publicada: 31 de agosto de 2026 - 16:42
Redação
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O Sicredi apresentou iniciativas voltadas à diversidade, equidade e inclusão durante o VIII Encontro Nacional de Diversidade e Inclusão, realizado no Espaço de Educação Padre Theodor Amstad, em Curitiba.

Promovido pela seção Paraná da Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento (ABTD), o evento reuniu especialistas e representantes de empresas como Petrobras, Mondelēz International, MBRF e Votorantim Cimentos.

A programação começou com a palestra “A Virada da Diversidade”, ministrada pelo fundador da consultoria Mais Diversidade e do Instituto Mais Diversidade, João Yosef Torres.

Durante a apresentação, o palestrante defendeu que as políticas de inclusão devem integrar as estratégias das organizações, contribuindo para o engajamento dos colaboradores, o aumento da produtividade e o fortalecimento dos resultados.

A abertura também contou com a participação do gerente de Pessoas e Cultura da Central Sicredi PR/SP/RJ, Marcos Antônio Primão, e do presidente da ABTD, Ademar Ramos.

Entre as experiências apresentadas esteve o trabalho desenvolvido pela cooperativa Sicredi Campos Gerais, Grande Curitiba, Vale do Ribeira e Força dos Ventos PR/SP.

A gerente de Pessoas e Cultura, Juliana Denck, apresentou iniciativas relacionadas à representatividade de gênero, raça, orientação sexual e pessoas com deficiência, além de ações para atrair profissionais imigrantes.

Um dos destaques foi o projeto Trabalho Protegido, desenvolvido em parceria com a Associação de Pais e Amigos dos Excepcionais (APAE). A iniciativa conta com três colaboradores efetivos que atuam na produção de sacolas de papel kraft entregues aos novos associados durante a abertura de contas.

A cooperativa também mantém, desde 2021, um comitê de inclusão, diversidade e equidade. O grupo promove ciclos de discussão com os mais de 1,4 mil colaboradores sobre temas como religião, espiritualidade, neurodivergência e transtorno do espectro autista.

Segundo o Sicredi, a participação no encontro reforça o compromisso da instituição com ambientes de trabalho plurais, nos quais os colaboradores possam se desenvolver e participar ativamente das atividades da organização.

Informações: Sicredi, com edição Portal Mauá News.

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